COSBO bijdragen aan RIB’s

Het jaar is goed begonnen met twee belangrijke onderwerpen bij raadsinformatiebijeenkomsten over laaggeletterdheid (30 jan.) en de eind 2019 verschenen notitie Speerpunten en ambities ouderen (4 feb.). COSBO heeft voor beiden een reactie aangeleverd en was op 4 februari ook aanwezig bij de RIB. Hieronder kunt u onze bijdragen nalezen:

• Reactie RIB Laaggeletterdheid en digivaardigheid
• Reactie RIB Ouderen – Speerpunten en ambities

Belangrijk uitgangspunt voor COSBO is dat op alle beleidsterreinen (dus niet alleen wonen, zorg en welzijn) meer rekening gehouden wordt met het toenemende aantal oudere inwoners en zeker degenen voor wie het lastiger is om aansluiting te vinden. Inclusief denken moet in alle lagen van de beleidsontwikkeling en -uitvoering gestalte krijgen.

Omdat het woonvraagstuk sinds een paar jaar onder de vlag van de werkgroep Wonen van het Maatschappelijk Netwerk Utrecht wordt behandeld, is daarover afzonderlijk het nodige ingediend. Zo pleit men voor een soort Taskforce die meer kan doen aan de problemen rond wonen-met-zorg.

Werken aan toegankelijkheid

Utrechtse bedrijven en organisaties kunnen subsidie aanvragen voor het toegankelijk maken van hun dienstverlening of hun pand. Het kan gaan om fysieke maatregelen, zoals een drempel bij de ingang weghalen, maar ook bijvoorbeeld een training voor het personeel met tips om gasten met een beperking gastvrij tegemoet te treden. Ook kan een organisatie de website ‘drempelvrij’ maken of een elektrische deurdranger aanbrengen.

Bijeenkomst belastingvoorlichting over aangifte 2019

FNV Senioren Utrecht en COSBO organiseren samen een voorlichtingsbijeenkomst over de aangifte Inkomstenbelasting 2019.
De bijeenkomst vindt plaats op maandag 2 maart a.s. van 14.00 – 16.00 uur. Zie onze website voor meer informatie en wijze van aanmelden.

Nabijheid – hoe organiseren we dat?

Op  2 april 2020 organiseert het Stedelijk Platform Ouderenzorg, een overlegverband van gemeente, zorgverzekeraar, zorg- en welzijnsorganisaties en ouderenvertegenwoordigers (COSBO en NUZO) een inspiratiebijeenkomst. Iedereen die voor en met ouderen werkt, professioneel of vrijwillig, kan hier kennis maken met verschillende vormen van ondersteuning en hulp in de buurt. Zonder samenwerking rondom mensen die het nodig hebben, komen we nergens. Bovendien kan het SPO de resultaten van eigen inspanningen laten zien, gericht op de aanpak van enkele grote knelpunten in de zorg.

Bij de voorbereiding van deze levendige bijeenkomst, die geopend zal worden door wethouder Maarten van Ooijen, is COSBO nauw betrokken.

Weer een Zomerschool!

Dankzij een bijdrage van het Richard Hoogland Fonds kan COSBO de komende zomermaanden weer vier workshops voor 70+ers organiseren, waarin mensen op luchtige en creatieve wijze kunnen praten over het leven. Deze activiteiten organiseren wij samen met de Bibliotheek Utrecht, die de nieuwe locatie aan de Neude ter beschikking stelt. In het voorjaar volgt alle informatie over het programma en hoe aan te melden.

Meer mensen recht op huurtoeslag

In 2020 hebben meer huurders recht op huurtoeslag, doordat de harde inkomensgrenzen vanaf 1 januari 2020 zijn vervallen. Landelijke belangenorganisaties hebben hier lang voor gepleit. Tot 1 januari 2020 was het zo wanneer je boven de inkomensgrens verdiende, het gehele recht op huurtoeslag verviel. Dat leidde tot een grote armoedeval, en soms tot het moeten terugbetalen van grote bedragen aan de Belastingdienst. In plaats van er door een iets hoger inkomen wat op vooruit te gaan, gingen deze huurders er dus op achteruit. Daar is met het vervallen van de inkomensgrenzen in de huurtoeslag een eind aan gekomen. Nu loopt de huurtoeslag bij een stijgend inkomen langzaam terug naar nul.
Voor mensen die al huurtoeslag ontvingen in 2019 zijn er – als hun inkomen niet wijzigt- dit jaar geen veranderingen. Maar voor mensen die eerder boven de inkomensgrens verdienden, kan gelden dat zijn nu wel recht hebben op huurtoeslag. Naar schatting geldt dit voor 114.000 huishoudens.

Bureau- en bestuurszaken

COSBO is altijd in beweging, zeker ook als het om de organisatie gaat. Per 1 april a.s. nemen wij afscheid van onze gewaardeerde collega Housnia el Mimouni, die elders een boeiende baan gevonden heeft. Over de opvolging zijn we intern nog in beraad. Over de datum van terugkeer van Els Swerts, die al enige maanden onbetaald verlof heeft, verwachten wij binnenkort duidelijkheid te krijgen. Het tijdelijke contract van Sietse Wolter, die met name het woondossier in beheer heeft, eindigt eind maart.

Na 8 jaar namen wij onlangs afscheid van onze penningmeester Wim van Vugt, die nog wel actief blijft als vrijwilliger (o.a. in het regionaal overleg over openbaar vervoer). Shafira Muradin is benoemd als nieuwe penningmeester in het bestuur.